为增进学术交流，拓宽师生视野，学院于10月10日邀请英国思克莱德大学副校长道格拉斯•布罗迪教授于bv伟德国际体育社科大讲坛作题为《劳动法规与零工经济》的报告。本次活动于明德楼模拟法庭举办，校国际交流与合作处范峻玮、学院副院长王德新教授及部分教师参会，学院本科生及研究生代表到场聆听。
会议伊始，道格拉斯•布罗迪教授对报告做了简要概括。零工经济导致许多国家的大量劳动力通过数字平台就业，这样的发展对工人有利有弊，同时也对劳动法提出了挑战。报告会通过比较中国、澳大利亚和英国的情况，讨论工人保护方面遇到的困难、实施法律改革的可能性以及解决方法。
随后，他以工人用数字平台谋生的全球性为背景，简要介绍了数字平台工作的分类，即主要分为在线完成并交付的工作和现实世界的传统工作两类。通过引用国内外工人的案例，他讲解了这类工作稳定性和劳动回报率低，并且风险会随着劳动时间的延长而增大等特点，使同学们对数字平台的利弊有了初步了解。同时，道格拉斯•布罗迪教授从工人选择数字平台工作的原因入手，讲述了数字平台工作在时间和地点上的灵活性，便于工人在兼顾生活与工作的情况下增加收入来源。以此为基础，他进一步引出在许多国家，平台工人不是雇员，因此不受劳动法保护，遇到纠纷时劳动者往往处于弱势地位这一现象。接着，他通过分析工人与平台之间的法律关系，介绍了不同国家对工人权利保护的措施，详细分析了英国、新西兰以及澳大利亚针对数字平台工作的工人所采取的不同保护方法，并针对不同国家的情况讲述了现有方法的弊端。会议最后，道格拉斯•布罗迪教授强调，在对工人进行有效保护时，要健全劳动者权益相关法律法规，强化数字平台的运营管理，同学们进行相关学习研究要持续关注其发展动态，以期全面保护劳动者的收入和人身安全。整个活动过程中，学院师生积极提问，道格拉斯•布罗迪教授针对问题进行了详细且深入的解答，其循序渐进的引导方式使在座师生受益匪浅。
本次活动有助于学院师生对于劳动者权益和零工经济有更全面的理解，启发师生从多角度思考，对于今后的学术交流起到了很好的推动作用，同时为学院培养更多国际型人才奠定了基础。
