为解答学生在就业方面的困惑，加强学生就业维权意识，6月10日下午，bevictor伟德于长清湖校区英华楼315教室举办就业权益维护系列宣讲之“令人心动的offer还是令人心动的陷阱”。bevictor伟德2020级辅导员陈晓洁主讲，各学院同学积极参与。
本次宣讲从就业前、入职后、离职后的相关法律问题三个方面展开。活动伊始，陈晓洁用一段面试短视频引入话题，引出就业中会遇到的各种问题，使同学们直观感受到就业权益维护的重要性。随后，她用生动风趣的语言介绍了公司常见的骗局，为同学们在就业前甄别面试陷阱提供有价值的参考。针对在职合同问题，陈晓洁以一份虚拟合同作为实例，指出合同中违法问题，提醒同学们在求职时要认真阅读合同，提前做好法律知识储备，避免掉进陷阱。接下来，陈晓洁就入职后的三方协议是否能够替代劳动合同进行着重分析，通过三方协议制定依据、合同性质等方面为同学们答疑解惑。紧接着，陈晓洁通过援引相关法律条文对离职后的经济补偿金问题进行阐释，鼓励同学们遭遇相关纠纷时用法律知识维护正当权益。同时，陈晓洁建议大家树立正确的求职观，既要正视现实、脚踏实地，把握具有良好发展前景的工作，也要直面挫折，调节心态，积累下一次求职经验。最后，陈晓洁介绍了bevictor伟德党史学习教育“法苑青年”宣讲志愿服务队以及山东省法律援助中心bv伟德国际体育工作站站点的相关内容，并表示欢迎同学们随时进行咨询。
本次就业权益维护宣讲的成功举办，针对性地解决了同学们在求职就业方面的困惑，有利于同学们通过法律途径维护自身权益，提高维权意识。
